El personal de la FIFT y sus directivos reciben la formación en materia de Igualdad y Diversidad

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La Federación Interinsular de Tenerife (FIFT) ha recibido en sus instalaciones la formación en materia de Igualdad y Diversidad, tras haberse adherido al programa «Canarias Diversa: Derribando fronteras, sumando igualdad», «Claves para una transición igualitaria», impartido por Alba Rodríguez Boekelman, coordinadora del programa Grímpola para la transición igualitaria del deporte en Canarias, integrado en la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria de la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias.

En este sentido, es un paso más de la FIFT para impulsar la igualdad con hechos y con acciones, firmando un compromiso con la sociedad y con el Gobierno de Canarias, donde se sientan las bases con las acciones que a partir de ahora se van a desarrollar para buscar la igualdad en el mundo del deporte, particularmente en el fútbol.

Esta primera formación ha estado dirigida a los empleados y directivos de la FIFT, para que sean los mismos los que puedan impulsar la igualdad que se busca, así como a la junta directiva para poder remar en una misma dirección.

Hay que recordar que la FIFT ya ha puesto en marcha diversas acciones de igualdad como la campaña “Iguales”, la primera Copa Heliodoro Femenina, el programa “Uefa PlayMakers” en los colegios para niñas de 5 a 8 años, así como la escuela de formación “Talento Femenino”, que sirve de estrategia para adherir a más niñas a federarse como futbolistas y donde la FIFT ya ha establecido las bases poder crear categorías de fútbol base femenino la próxima temporada.

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